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WOMEN & THE CITY-MITEZZA E FRAGILITÀ: IL LINGUAGGIO CHE GENERA INCLUSIONE
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Claudia Lupo, Coach, Formatrice e Consulente HR
presenta
MITEZZA E FRAGILITÀ: IL LINGUAGGIO CHE GENERA INCLUSIONE
Il linguaggio genera realtà e produce cambiamento. Un breve viaggio intorno alle parole “mitezza” e “fragilità” attraverso la teoria del coaching ontologico trasformazionale: per raggiungere un obiettivo come la trasformazione di credenze individuali e collettive, gli atti linguistici possono capovolgere gli stereotipi di una cultura maschilista attraverso la valorizzazione di nuove competenze da allenare e punti di vista da condividere, generatori di nuove azioni e potenziali modelli di leadership inclusiva della pluralità.